Technology and Software

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Die Hightech-Branche hat in den letzten Jahren ein starkes Wachstum verzeichnet und wird oft als dynamischste Industrie weltweit bezeichnet. Technologieunternehmen treiben die digitale Disruption voran, sie verändert Unternehmen, ganze Branchen und unseren Alltag in einem ganz erheblichen Ausmaß. Innerhalb des Technologiebereichs sehen sich Unternehmen unterschiedlichsten Herausforderungen konfrontiert.

Während etablierte Unternehmen mit den Auswirkungen der digitalen Disruption kämpfen, bemühen sich Startups und Scaleups schnell zu wachsen, um so den Übergang vom Herausforderer zu einem etablierten Unternehmen zu meistern und ihr eigenes Überleben zu sichern.

Die Erfolgsformeln haben aber einige gemeinsame Nenner, z. B. die Fähigkeit, auf tatsächliche Kundenbedürfnisse einzugehen, User Experiences zu designen, Kunden zu binden, Innovationen stetig voranzutreiben, Prioritäten zu setzen und die besten Talente anzuziehen.

Arkwright arbeitet mit einer Vielzahl von Technologie- und Softwareunternehmen zusammen. Diese sind insbesondere auf die folgenden Branchen und Nutzergruppen spezialisiert:

  • Business Software: ERP, Digitale Services zu den Themen Buchhaltung, Beschaffung, HR, BI & Analytics
  • Anbietern von Industrie 4.0 Lösungen
  • Datenplattformen und Tools zur datengestützten Entscheidungsfindung
  • IT-Operations
  • Marktplätze, Plattformen und digitale Bezahllösungen

Wir unterstützen sowohl etablierte Unternehmen als auch Startups & Scaleups. Unsere Erfahrung umfasst eine breite Palette verschiedenster Themen wie:

  • Entwicklung von Geschäftsstrategien, z.B. Wachstumsstrategien, kundenorientierte Strategien, Partnerschaftsstrategien oder Entwicklung eines strategischen Rahmens, um schnell auf ändernden Geschäftsumgebungen reagieren zu können
  • Geschäftsmodelle, Pricing, Markteintritts- und Salesstragie, um Skalierbarkeit und gesteigerte Kundenzufriedenheit sicherzustellen
  • Neuausrichtungen von Firmen- und Organisationsstrukturen oder Ausrichtung kritischer operativer Prozesse für die zukünftige strategische Priorisierung und Positionierung
  • Change-Management zur Realisierung der organisatorischen und operativen Effektivität

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