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WARUM ARKWRIGHT?

Arkwright Consulting AG Hamburg - Um Veränderungen und nachhaltigen Mehrwert für den Kunden zu bewirken, sind unsere Empfehlungen individuell...

WIR BEWIRKEN VERÄNDERUNGEN

Um Veränderungen und nachhaltigen Mehrwert für den Kunden zu bewirken, sind unsere Empfehlungen individuell, zielorientiert und umsetzbar. Dabei wird Ihr persönlicher Erfolg bei Arkwright alleine durch die von Ihnen erbrachte Leistung und die von Ihnen bewirkten Veränderungen determiniert.

Mehr…Arkwright Consulting AG Hamburg - Als Berater bei Arkwright werden Sie eng mit dem Top-Management zusammenarbeiten.UNSERE ARBEITSWEISEAls Berater bei Arkwright werden Sie eng mit dem Top-Management zusammenarbeiten. Sie stellen sich den Herausforderungen der Branche und gestalten gemeinsam die Zukunft des Unternehmens. Ihr Erfolg bei Arkwright wird dabei alleine durch Ihre Fähigkeit bestimmt, gemeinsam mit Ihrem Team individuelle und umsetzbare Empfehlungen für den Kunden zu entwickeln und somit echten Mehrwert zu schaffen.

Im Laufe Ihrer Karriere werden Sie mit den dringlichsten Problemstellungen unterschiedlichster Branchen konfrontiert. So wird Ihnen die Arbeit bei Arkwright ein Verständnis für den gemeinsamen Nenner erfolgreicher Unternehmen vermitteln.
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Arkwright Consulting AG Hamburg - Talente zu gewinnen und zu fördern ist ein Schlüsselelement unserer Arbeit.

WIR SIND EIN TEAM

Die Weiterentwicklung unserer Berater und die Stärkung unserer familiären Unternehmenskultur liegen uns besonders am Herzen. Daher unterstützen wir unsere Mitarbeiter mit einem  umfangreichen Angebot: Ob büroübergreifende Trainings und gemeinsame Aktivitäten oder individuelle Coaching oder Auszeiten – bei uns stehen Teamgeist und die persönliche Förderung eines jeden Einzelnen im Vordergrund.

Mehr…Arkwright Consulting AG Hamburg - Talente zu gewinnen und zu fördern ist ein Schlüsselelement unserer Arbeit.WIR SIND EIN TEAMInternationale Trainings und individuelle Coachings
Zweimal jährlich treffen sich die Teams aus Oslo, Stockholm und Hamburg in einer europäischen Stadt, um gemeinsam relevante Praxisthemen zu erlernen und den internationalen Austausch zu leben. Regelmäßige (zentrale) Trainings in Hamburg ermöglichen die persönliche Weiterentwicklung jedes Einzelnen durch individuelle Coachings.
 Länderübergreifende Zusammenarbeit und AktivitätenWir verstehen uns als ein großes Arkwright Team. Neben den gemeinsamen Trainings wird jedes Jahr ein Company Meeting im Ausland organisiert. Ob in Kapstadt, auf Mallorca oder in den Alpen, uns ist es wichtig, gemeinsam Zeit zu verbringen, um den Teamgeist zu stärken. Außerdem  bieten wir unseren Beratern die Möglichkeit, für eine bestimmte Dauer auch in die Büros nach Oslo oder Stockholm zu wechseln. Gemeinsame Aktivitäten in HamburgUnser Hamburger Team organisiert regelmäßig über das Jahr verteilt gemeinsame Events.  Von sportlichen Aktivitäten bis hin zum Wochenende mit der Familie und Partnern stärken wir dadurch bewusst unsere familiäre Unternehmenskultur. Mehrmonatige AuszeitArkwright ermöglicht seinen Beraterinnen und Beratern persönliche Interessen wie z.B. Familie, Reisen, ehrenamtliches Engagement, etc. wahrzunehmen und sich eine mehrmonatige Auszeit zu nehmen. Buddy und Mentoring ProgrammDie Förderung unserer jungen Kollegen liegt uns besonders am Herzen. Um den Einstieg in das Berufsleben zu erleichtern, steht jedem von Anfang an ein „Buddy“ zur Seite, der für jede Frage ein offenes Ohr hat.  Zusätzlich wählt jeder Junior Berater einen erfahrenen Senior Berater als Mentor aus, der durch die langjährigen Erfahrung beim Karrierestart und der persönlichen Weiterentwicklung unterstützen kann. BeraterinnenDie Stärke unseres Teams entsteht durch die Fähigkeiten eines jeden Einzelnen. Unser Ziel ist es jedes unserer Teammitglieder, insbesondere unsere Mitarbeiterinnen, so gut wie möglich individuell zu fördern und sie auf ihren vielfältigen Karrierewegen zu unterstützen.
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Arkwright Consulting AG Hamburg - Talente zu gewinnen und zu fördern ist ein Schlüsselelement unserer Arbeit.

WIR VERTRAUEN IN FÄHIGKEITEN

Wir bauen auf jeden einzelnen. Talente zu gewinnen und zu fördern ist ein Schlüsselelement, um den höchsten Ansprüchen unserer Kunden und unserer Branche zu genügen. Bei Arkwright zu arbeiten erfordert Hingabe. Hierfür werden Sie mit einer steilen Lernkurve und der einmaligen Chance belohnt, reale Veränderungen zu bewirken.

Mehr…Arkwright Consulting AG Hamburg - Als ein mittelständisches Unternehmen bauen wir auf jeden einzelnen unserer Mitarbeiter.IHRE ENTWICKLUNGAls ein mittelständisches Unternehmen bauen wir auf jeden einzelnen unserer Mitarbeiter. Talente zu gewinnen und zu fördern ist ein Schlüsselelement, um den höchsten Ansprüchen unserer Kunden und unserer Branche zu genügen. Wir investieren ununterbrochen in die Weiterbildung unserer Berater, jedoch noch wichtiger, wir unterstützen Sie bei Ihrer Entwicklung im Rahmen der täglichen Arbeit. Der Großteil des Lernprozesses erfolgt auf realen Projekten, mit erfahrenen Kollegen, durch Eigeninitiative und Übernahme von Verantwortung.
Als Teil eines kleinen Projektteams werden Sie eng mit dem Top-Management an den komplexesten Fragestellungen arbeiten und das in unterschiedlichen Branchen und Problemfeldern. Eine Karriere bei Arkwright gibt Ihnen die einmalige Gelegenheit, die Determinanten von Wachstum und Rentabilität perfekt beherrschen zu lernen und so Unternehmen zum Erfolg zu verhelfen.

Wir pflegen den unternehmerischen Geist. Unsere Berater haben stets Raum für Eigeninitiative, neue Ideen und Übernahme von Verantwortung.

Bei Arkwright werden Sie nicht von Hierarchien und Strukturen eingeengt. Ihre Entwicklung wird alleine von Ihrer Leistung und durch die von Ihnen bewirkten Veränderungen  bestimmt.
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Arkwright Consulting AG Hamburg - Wir suchen smarte, umgängliche und engagierte Mitarbeiter.

WIR FÖRDERN TALENTE

Das Tempo der eigenen Entwicklung ist jedem selbst überlassen, auf die schnelle Auffassungsgabe und die richtige Einstellung kommt es uns an.

Wir suchen smarte, umgängliche und engagierte Mitarbeiter - sowohl gegenüber Kunden, als auch gegenüber Kollegen. Bei Arkwright denken

wir nicht in Positionen und Hierarchien – vielmehr definieren wir uns über Neugierde, Leistungsbereitschaft und vertrauensvolle, langfristige Zusammenarbeit.

Mehr…Arkwright Consulting AG Hamburg - Wir suchen talentierte und ehrgeizige Hochschulabsolventen sowie erfahrene Fachleute.WIR SUCHEN Wir suchen talentierte und ehrgeizige Hochschulabsolventen sowie erfahrene Fachleute. Bei Arkwright arbeiten unterschiedlichste Persönlichkeiten erfolgreich zusammen. Um dies zu gewährleisten wird eine eingehende Einschätzung jedes Kandidaten anhand folgender Kriterien vorgenommen:
Problemlösungskompetenz: Analytisches Denken ist ausschlaggebend, um komplexe Sachverhalte, Branchenspezifika und Geschäftsmodelle, mit denen Berater von Arkwright jeden Tag konfrontiert werden, schnell zu verstehen. Deswegen suchen wir Kandidaten mit hervorragenden akademischen Leistungen und einem ausgeprägten unternehmerischen Geist.

Antrieb und Leidenschaft: Arkwright-Berater sind für unsere Kunden stets zentrale Ansprechpartner und die Qualität unserer Ergebnisse ist immer von den Fähigkeiten unserer Mitarbeiter abhängig. Außerordentliche Hingabe und Leidenschaft für Perfektion sind entscheidend, um bei Arkwright erfolgreich zu sein.

Persönlichkeit: Teamfähigkeit ist eine zentrale Eigenschaft, um mit Kollegen und Kunden effizient zusammenzuarbeiten. Zusätzlich sind starke Kommunikationsfähigkeiten unumgänglich, um nachhaltige Ergebnisse zu bewirken.

Perfektes Englisch und die Beherrschung der Landessprache des Büros werden selbstverständlich vorausgesetzt.
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TRIFF EINIGE VON UNS

Arkwright Consulting AG Hamburg - Welche Gründen haben mich dazu bewegt eine Karriere bei der Arkwright Group zu beginnen?

WARUM ARKWRIGHT?

„Ich fing bei Arkwright an, nachdem ich meinen Master an der Copenhagen Business School abgeschlossen hatte. Was mich motivierte hier zu starten war das Bedürfnis, schon früh in meiner Karriere einen gewissen Unterschied ausmachen zu wollen. Mein Wunsch war es, für ein Unternehmen zu arbeiten, bei dem ich nicht in der Menge untergehe, sondern das meine Beiträge erkennt und belohnt. Die Arbeit bei Arkwright ermöglicht es uns Mitarbeitern, mit dem Top-Management führender Unternehmen zusammenzuarbeiten und gemeinsam strategische Herausforderungen anzugehen.“ Preben Ørbeck

PETER GROSSKURTH

 

 

KONSTANTIN BRANDT

 

 

DAVID KELLER-MAY

 

 

ERIK A. ENGKLØKK

 

 

JERRIT DE VRIES

 

 

ERIK DAHLQVIST

 

 

ANNA SCHÜTT

 

 

KIM KASCH

 

DR. KAI BOLLHORN

 

 

ANN YU

 

 

JONAS BÜCHERL

 

 

LOUISE HÄLLJE

MARQUARDT

 

 

DIANA DYDULA

 

 

JOHAN WIKSELL

 

 

HENDRIK ARNSTORP

 

ALEXANDER SCHILLER